【机关建设】奋进新征程 展现新作为——州政府办公室以创新发展助推机关党建提质增效

2024年上半年，州政府办公室机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的建设重点任务和州委直属机关工委工作要求，通过党建引领积极创新工作方法，持续加强干部队伍和基层组织建设力度，机关党的建设各项工作创出新亮点，取得新成效。

一、创新理论学习，提升政治素质。认真落实“第一议题”制度，制定机关党委全年理论学习计划，全面、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚定信仰、学出使命担当。严格落实“每周一学”制度，扎实开展党纪学习教育，纵深推动“三抓三促”行动，通过干部大讲堂、支部党员读书角、专题学习研讨等多种形式，结合自身工作实际谈体会、说感悟、讲方法、作表态，持续提升理论学习质效，引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念、感悟初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全体党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显增强。

二、加强组织建设，激发组织活力。一是系统谋划机关党建各项工作，年初办公室机关党委召开会议，研究和部署2024年党建工作，制定印发州政府办公室机关党委2024年度党建工作计划，把党建工作与办公室业务工作同安排、同部署、同实施、同检查，确保党建工作落到实处。二是规范开展党内组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，办公室各党支部标准化规范化建设成效持续显现。三是持续强化党员管理，办公室机关党委按照退休党员和流动党员的身体状况、生活及工作情况分类进行管理，特别是针对驻外机构党员干部，通过电话、微信等形式开展教育和日常管理，让他们在学习中不掉队，切实感受组织温暖。同时，常态化开展积极分子培养和党员队伍建设，为办公室各项事业注入新鲜血液。四是严格党费使用管理，州政府办公室机关党委严格党费收缴、使用和管理，实行定期收缴、专人管理、开支审批、严格检查等制度，各支部均建立了党费收缴台账，党员均做到每月按时足额交纳党费。严格执行党费使用审批和财务制度，确保程序规范、使用高效。

三、携手共驻共建，服务基层群众。扎实开展同社区基层党组织共驻共建活动，结合党纪学习教育同卓尼路社区党员干部共同开展党纪学习教育系列活动，共同观看红色爱国主义题材电影，教育引导干部群众感党恩、听党话、跟党走。持续夯实乡村全面振兴基础，推动“群众工作五个全覆盖”走深走实，先后赴舟曲县曲告纳镇拉尕村和岔吾古村，开展以“党纪党规共学、学习感悟共谈”主题党日活动、以“迎七一、送服务、解难题”为主题的支部联建活动，“兼职书记”讲党课，并结合群众矛盾纠纷大排查、关心关爱大走访、政策方针大宣讲和慰问解困等活动，与联建村党支部共同研究探讨党建引领群众发展之路，切实解决群众急难愁盼问题。

四、开展省级试点，创建模范机关。今年州政府办公室被省委组织部确定为全省公务员绩效管理省级试点单位，办公室高度重视，统筹安排，在原有“十个精细化”管理制度的基础上，建立健全了政治建设、秘书工作、政务服务、公文运转、信息宣传、督查督办、驻外工作、会务管理、后勤保障、日常管理等10项绩效管理考评标准。特别是将政治建设考核贯穿于绩效考评管理全过程，突出绩效考评管理的政治性、引领性，将政治理论学习、机关党的建设、党风廉政建设统筹纳入考评范围，以制度建设助推机关建设提标提质。同时，纵深推进以“无灰尘、无乱堆、无噪音、无浪费、无奇装”和“窗净、桌净、地净、厕净、院净”为标准的“五无五净”机关创建活动，通过项目改造、精细管理、制度建设、效能提升，全面改善办公条件、提升工作效能、转变工作作风，全力打造让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。

五、创新活动载体，聚合奋进力量。持续打造州政府办公室“辅政标兵·服务先锋”党建品牌，建强支部班子，充分发挥“青年党员先锋队”“后浪志愿团”阵地平台作用，教育党员干部认真履职尽责，从点点滴滴的工作中体现党员干部的担当，促进党建工作和业务工作深度融合。七一前夕，州政府办公室机关党委举行庆“七一”暨“两优一先”表彰大会，表彰了12名优秀党员，6名党务工作者，2个基层党组织，进一步树立争先创优，实干奋进的良好导向。同时，组织开展了“七一读经典·书香忆初心”读书分享会，通过开展读书分享活动，进一步坚定党员干部理想信念，展现新时代党员干部锐意进取、奋发有为的壮志豪情。