4月14日下午,州政府办公室召开一季度绩效管理试点工作调度会,客观总结2025年一季度绩效管理试点工作取得的阶段性成效,并对下一步工作进行安排部署。州政府副秘书长、办公室主任顾玮主持会议并讲话。
会议强调,建立健全绩效管理体系是引导广大干部职工积极履职尽责、提升工作质效的重要抓手。坚持以政治为先,把政治标准作为首要原则,贯穿于绩效管理全过程、嵌入管理全链条。要以严谨认真、极端负责的工作作风推动绩效管理试点工作取得新成效。坚持以实绩为主,树立重实干、重实绩、重担当的实干的鲜明导向,持续调整优化绩效考评指标权重和考评内容,更好发挥考评标准激励约束作用。坚持以纪律为绳,各考评主体要建立日常工作台账,做到管在日常、考在平常、闭环管理,真正体现公平公正,切实发挥好绩效管理考评“指挥棒”作用。