迭部：强化乡村产业人才支撑

“我们围绕‘一线三片多点’农牧产业发展布局，全力实施‘四千一万一园’工程，坚持人才与产业同向发力，平台与项目同频共振，政策与服务同步促进，从人才选拔、待遇落实、考核管理、联系服务等各方面制定了措施，以务实有效的政策措施为乡村形成人才、产业汇聚提供支持。” 迭部县组织部负责人介绍道，2023年引进紧缺人才18名，补齐了产业发展人才短缺的短板，筑牢了产业发展人才支撑根基，目前，全县农业领域专业技术人员共97人，其中在职正高级职称 2 人，副高级职称18人，中级职称人员 34人，初级职称43人，为产业发展注入源源不断的发展动能。

乡村振兴，关键在人、关键在干。近年来，迭部县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管人才、立足资源优势、搭建发展平台、升级数字赋能、靶向引进人才，结合区位发展优势、民族文化特点、生态资源禀赋，不断强化乡村产业人才支撑，助推农业现代化建设。紧扣县域产业发展布局，组建中共迭部县特色产业党委，下设蕨麻猪养殖、黑木耳种植、果品和青稞酒酿造4个产业党委，成员单位涵盖68个基层党组织。通过开展“组织联建、资源联合、活动联办、产业联育、难关联破、发展联商”六项活动，着力进行多元化平台建设，组建了根古实施蔬菜、尼傲黑木耳、洛大樱桃、旺藏苹果、叠山小八戒等5个专家工作站，深入挖掘人才、科技资源，促进科研成果落地转化。洛大镇樱桃基地是迭部县“党支部+产业+人才”产业模式的一个缩影，县委组织部选派专业化能力强、业务能力精的村党支部书记，选准产业发展模式，引导、动员群众以土地入股等方式发展壮大樱桃基地产业和洛大辣椒、西红柿、西瓜、豆类等林下经济。建立了“业内专家+土专家”的模式，1名州级专家，1名县级专家，15名土专家和田秀才成立了洛大镇樱桃技术小分队，全流程开展修剪培训和现场实践技术服务。截至目前，已发展樱桃168亩，带动80余户农户人均增收2000元以上，村集体经济经营性收入达到5万元以上，实现了人才足迹留在田地里，产业成果留在群众家里。

（记者 赵晓丽）