迭部:“三个坚持”助推村集体经济提档升级

迭部县认真贯彻落实“四抓两整治”措施,坚持把发展壮大村集体经济作为抓党建促进脱贫攻坚、引领乡村振兴、夯实执政根基的重要任务,持续打造“党建统领·产业富民”党建品牌,着力推动村集体经济高质量发展。

坚持责任导向,推动工作落实。结合实际,制定了《迭部县坚持和加强农村基层党组织领导发展壮大村级集体经济的实施方案》,细化工作措施,明确工作职责,建立“县委统一领导、部门分工协作、乡镇统一组织、村级具体实施”的村级集体经济发展工作机制,形成县委组织部牵头抓总、县财政局监督管理扶持资金、县农业农村局主抓项目实施管理、乡镇和村具体落实的工作格局。建立工作问责考核制度,将发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的重要任务,列为乡村党组织书记和县直党组(党委)抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为衡量班子整体合力、评价干部政绩、选拔任用干部的重要依据,推动村级集体经济健康发展。

坚持问题导向,破解发展难题。深入分析村集体经济发展短板,对照存在问题坚持靶向治疗。制定了《迭部县农牧村干部绩效考核办法》,将村干部报酬、“一肩挑”报酬分别提高到3万元、4.5万元的基础上,把“村级集体经济创收奖励”纳入村干部补贴,进一步激发村干部干事创业激情。始终将村干部队伍建设放在发展壮大村级集体经济突出位置,制定《迭部县农牧村(社区)后备干部管理办法》,储备村级后备干部258人、村党支部书记76人,全县实现“一肩挑”行政村33个,实现支部书记专职化行政村10个。推行“村财乡管”和“四议两公开”制度,加强对村集体经济资金、资产、资源管理,逐步建立起权责明确、民主监督、科学管理的村级集体经济管理体制和运行机制,确保村集体资产保值增值。

坚持发展导向,强化示范引领。紧抓中央三部委扶持村级集体经济政策机遇,与县财政、农业农村等部门配合,继2019年扶持3个村后,今年又在全县范围内选取11个具备发展集体经济的资产、资源、区位等基础条件,工作思路清晰,发展规划具体,推进措施有力的村,每村给予50万元的扶持资金,发展壮大村集体经济。通过总结提炼发展壮大村集体经济的好经验,以点带面,辐射带动全县村级集体经济发展。目前,全县已基本形成以租赁经营、股份合作、集体经营为主的3种发展壮大村集体经济模式,22个村集体经济收入实现3万元以上,争取到2020年底,52个行政村集体经济收入全部实现2万元以上。(李全)